Worker Net Vietnam

SERVICE

GIỚI THIỆU DỊCH VỤ

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
CHÍNH THỨC NGƯỜI VIỆT NAM

Cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp người Việt Nam tại Nhật cho các doanh nghiệp

Worker-net Vietnam chúng tôi cung cấp dịch vụ giới thiệu nhân sự cho các công ty với tiêu chí chỉ nhận thù lao sau khi hoàn thành dịch vụ. Giải quyết nỗi lo về thiếu nhân sự trầm trọng cho doanh nghiệp. Dựa trên nguyện vọng tuyển dụng, giới thiệu nhân sự tốt nhất cho quý doanh nghiệp.


Thế mạnh dịch vụ

Hỗ trợ tuyển dụng dựa trên mối quan hệ chặt chẽ với các trường đại học hàng đầu tại Việt Nam

Nhờ có mối quan hệ chặt chẽ với các trường đại học tại Việt Nam, chúng tôi tuyển chọn nhân sự cao cấp giỏi tiếng Nhật, có triển vọng, đã tốt nghiệp tại các trường đại học hàng đầu như Đại học công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học ngoại ngữ Huế, Đại học Giao thông Vận tải Hà Nội, Đại học Ngoại thương Hà Nội… nhằm giới thiệu và hỗ trợ tuyển dụng cho các các doanh nghiệp Nhật Bản.

ĐH Công nghiệp HCM ĐH Bách khoa HN ĐH Công nghệ TP HCM ĐH Ngoại ngữ Huế ĐH GTVT Hà Nội

Giảng dạy tiếng Nhật ngày càng phổ biến

Qua kết quả từ 10 cuộc điều tra từ năm 1979 đến năm 2012, số lượng trung tâm/trường giảng dạy tăng từ 1.145 người lên 16.046 người, tăng 14 lần. Số lượng giáo viên tăng từ 4.097 người lên 63.805 người, gấp 15,6 lần.

Theo đó, lượng người học cũng tăng từ 127.167 người lên 3.985.669 người, tăng 31,3 lần. Dễ nhận thấy rằng, qua 33 năm, việc giảng dạy tiếng Nhật ở nước ngoài đang được lan rộng.

Việt Nam là nước đầu tiên ở Đông Nam Á đưa tiếng Nhật vào giảng dạy ở cấp tiểu học

Theo phát biểu của Bộ Giáo dục Đào tạo và Đại sứ quán Việt Nam, cùng với tiếng Anh (ngoại ngữ chính) tiếng Nhật cũng đang được đưa vào giảng dạy tại một số trường tiểu học trên toàn quốc. Đối tượng là học sinh tiểu học năm thứ 3 trở lên. Hiện tại một bộ phận các trường Trung học cơ sở cũng đang đưa tiếng Nhật vào giảng dạy.
Theo thông tin từ Đại sứ quán, hiện có khoảng 46.000 người đang theo học tiếng Nhật.

Quy trình và làm công ty

Hỗ trợ tuyển dụng dựa trên mối quan hệ chặt chẽ với các trường đại học hàng đầu tại Việt Nam

Dựa trên mối quan hệ chặt chẽ với các trường Đại học hàng đầu Việt Nam, chúng tôi giới thiệu những nhân sự có năng lực có nguyện vọng đến Nhật làm việc. Ngoài ra, nhờ có lượng lớn du học sinh tại Nhật đã đăng ký tìm việc qua kênh việc làm của công ty, chúng tôi cũng có thể giới thiệu nhân sự phù hợp với yêu cầu của quý công ty.


Giới thiệu “1 cửa”

Tại công ty chúng tôi, chỉ có 1 người là liên hệ trung gian gữa doanh nghiệp và người đăng ký việc làm. Dựa trên nguyên vọng tuyển dụng của quý công ty, giới thiệu nhân lực phù hợp nhất, nhờ đó tiết kiệm được nhiều thời gian tuyển chọn hồ sơ và phỏng vấn. Chúng tôi có thể kết nối các ứng viên phù hợp với yêu cầu đa dạng của quý công ty.


Nhận thù lao sau khi hoàn thành dịch vụ

“Nhận thù lao sau khi hoàn thành dịch vụ” là khoản phí được tính sau khi công ty đã ra quyết định tuyển dụng chính thức. Nếu chỉ xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn thì không phát sinh khoản phí nào, do vậy, xin đừng lo lắng về các rủi ro phát sinh liên quan đến tuyển dụng. Trường hợp xấu nhất, nếu ứng viên từ chối tuyển dụng, chúng tôi cam kết hoàn lại 100% số tiền đã thanh toán.


Không giới hạn thời gian tuyển dụng

Người nhận visa thực tập sinh chỉ có thể làm việc 3 năm sau đó phải về nước. Tuy nhiên, chúng tôi có thể hỗ trợ xin visa lao động với thời gian làm việc lâu dài, không phải visa thực tập sinh.


Hỗ trợ người được tuyển dung sau khi bắt đầu công việc

Đưa ra lời khuyên, hướng dẫn và liên lạc định kỳ, hỗ trợ người được tuyển dụng sau khi bắt đầu công việc Thông qua hoạt động hỗ trợi, chúng tôi đưa ra lời khuyên về cách suy nghĩ và hành động cho người được tuyển dụng, giúp họ giải quyết các vấn đề cá nhân, những những khó khăn gặp phải trong công việc. Hỗ trợ toàn diện ngay cả khi tuyển dụng kết thúc.


Trao đổi với chúng tôi tại đây

So sánh với công ty khác

Doanh nghiệp A
(Chế độ thực tập, tu nghiệp)
Solution
Trình độ tiếng Nhật Rất thấp, khó có thể hội thoại thông thường Nhiều trình độ từ N3 đến N1 + khả năng tiếng Anh
Chất lượng nhân lực Không học chuyên ngành.
Tỉ lệ bỏ trốn cao
(sau đó trở thành lao động bất hợp pháp)
Giỏi về chuyên môn. Tốt nghiệp MBA và khối
ngành kỹ thuật. Có nhiều kinh nghiệm làm việc
trong các công ty hàng đầu của Nhật.
Phỏng vấn Phí phỏng vấn tại nước ngoài: 20 man~ Phỏng vấn hoàn toàn miễn phí
Phí tuyển dụng Phí công đoàn: 41 man
+
Phí quản lý: 42 man/năm

Tổng 83 man
Nhận thù lao sau khi có kết quả
Lương lao động 14~16 man 18 man trở lên
Phí khác 270 man phí công đoàn
(trong 5 năm)
Không có
Thời gian làm việc tối đa Giới gian thời gian thực tập
(3 năm)
Không giới hạn thời gian khi chuyển đổi visa